77 Tage unbezahlt – Equal Pay Day 2019
Am 18.03.2019 ist der diesjährige Equal Pay Day. Der geschlechtsspezifische Entgeltunterschied liegt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland aktuell bei 21 Prozent. Das heißt, dass, Frauen* insgesamt bei einem angenommenen gleichen Stundenlohn bis zum 18. März, also 77 Tage des Jahres, unbezahlt arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar bezahlt werden. Darüber hinaus sind […]